terça-feira, 12 de novembro de 2013

QUEM É UM EMPREENDEDOR? SEMANA DO EMPREENDEDORISMO NO CCT UDESC


Já comentamos que na primeira quinzena de novembro, ocorre no Centro de Ciências Tecnológicas - CCT da UDESC em Joinville, ocorre a Semana Global do Empreendedorismo, e a Smart Consultoria Júnior fez parte da programação.
Esta ação vinha sendo planejada há alguns meses, e contou com uma equipe de organização e uma equipe de execução, ambas amplamente engajadas na causa, a fim de disseminar o conceito de empreendedorismo. A Ação Social intitulada "Quem é um Empreendedor", foi colocada em prática na última sexta feira, dia 08 de novembro, na Escola Básica Professora Jandira D'Ávila, situada no bairro Aventureiro.
A programação iniciou as 09h15min, com uma apresentação sobre o nosso campus e o que fazemos. Logo após, foi dado o início às dinâmicas, para que cada conceito relacionado ao empreendedorismo fosse introduzido aos alunos de uma maneira interativa, focando no trabalho em grupo.
O "Quem é um empreendedor" teve apoio da Doceria Sandem, que cedeu gentilmente os insumos para a realização do Coffee Break para os presentes.
Agradecemos a direção da escola por ter aberto as portas para que pudéssemos levar um pouco do nosso conhecimento para a sala de aula!
Confira agora, algumas imagens deste dia:



  









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Por: Daisy Marschalk

quarta-feira, 6 de novembro de 2013

EMPREENDEDORISMO: O QUE ESSA PALAVRA QUER DIZER?

Estimulada pela Endeavor, entre os dias 18 e 24 de novembro, ocorrerá em mais de 130 países a Semana Global do Empreendedorismo. Com o tema: "Se existe um sonho, existe um caminho", essa movimentação conta com atividades como workshops, palestras, feiras, entre outras programações que buscam fortalecer a cultura empreendedora. Na UDESC, a Semana Global do Empreendedorismo em parceria com a Endeavor ocorre na primeira quinzena de novembro em Joinville.

Mas e aí, o que é de fato o empreendedorismo?

Ser empreendedor não significa apenas ser um empresário de sucesso. O empreendedorismo vai muito além disso, podendo ser formal, informal ou mesmo empreendedorismo em potencial. O seu papel é identificar oportunidades e aproveitá-las para fazer algo acontecer, desenvolver iniciativas inovadoras, transformar o ambiente em que está inserido.

Dinamismo, originalidade, inovação, visão de futuro, liderança, determinação, persistência, capacidade de assumir riscos e enfrentar desafios são algumas das características do perfil empreendedor. Nem sempre identificamos todas essas qualidades em nosso comportamento, e talvez nem mesmo pensamos em abrir nosso próprio negócio em um primeiro momento, mas isso não nos exclui dessa categoria, afinal, ser empreendedor significa ser inconformado, apaixonado pelo que faz e não satisfeito apenas com o que deve ser feito; ele motiva, envolve as pessoas ao seu redor. Faz a diferença!

Existem inúmeros artigos classificando os tipos de empreendedor, mas os mais comuns são:
  • intra-empreendedor (ou empreendedor interno): Empreende dentro de uma corporação já existente, inovando ou recriando dentro dos recursos que possui disponíveis, considerando também a gestão de risco e a proatividade.
  • empreendedor social (missão social): É um agente de mudança; Promove a qualidade de vida da comunidade em que está inserido, através de ideias que solucionem ou minimizem problemas sociais recorrentes.
  • empreendedor start-up (empreendedor de negócios/criação de negócios): Determinado, ousado, gosta de desafios e tem uma visão sistêmica. Este empreendedor gosta de administrar novas ideias, defendendo o que tem em mãos como se tivesse descoberto o pote de ouro no fim do arco íris.

Complementando esta diversidade, podemos ver exemplos de empreendedores famosos:

Steve Jobs, o gênio inovador na indústria de tecnologia; Bernardinho, perfeccionismo e liderança no esporte; Jorge Paulo Lemann, envolvido com várias empresas de vários ramos (como Burguer King, ALL e a cervejaria AB Inbev) e estipula altas metas de crescimento em cada uma delas; Raulph Lauren, de vendedor de gravatas a guru da moda...

No estado, temos a história de Francisco Graciola, que começou como barbeiro, mas depois arrendou um comércio de lanches e expandiu sua rede, já podendo ser considerado um bom empreendedor. Porém, por ser uma pessoa visionária, decidiu mais tarde por mudar de ramo e foi para a construção civil, fundando a FG Empreendimentos, que faz prédios de alto padrão no litoral catarinense.

Enfim, é por essas e outras que o empreendedorismo tem sido tão comentado e valorizado: ele pode trazer mudanças incríveis em diversos âmbitos de nossas vidas. A partir dele, nascem ideias que podem transformar o mundo!

Você tem uma ideia brilhante? Identifique em que perfil você se encaixa, trace metas e objetivos, e quando as coisas não saírem como o planejado lembre-se: toda crise gera oportunidade. Tente uma, duas, mil vezes se preciso, e ao fim, desfrute de resultados magníficos! Faça a diferença!

O que falta para você começar a empreender?




                                                                                                                                                                            Por: Daisy Marschalk

quarta-feira, 30 de outubro de 2013

DIA DOS PAIS SMART CONSULTORIA JÚNIOR







No último sábado, dia 26 de outubro, aconteceu o Dia dos Pais da Smart Consultoria Júnior.

O evento teve como principal objetivo promover aos familiares de seus participantes o trabalho realizado dentro da empresa júnior. 

O desenvolvimento pessoal e profissional adquiridos no tempo de permanência no Movimento Empresa Júnior (MEJ) nos faz descobrir talentos, em tese ocultos por falta de oportunidade de assumir riscos, enfrentar desafios e exercer liderança dentro de uma equipe. Sendo assim, a Smart se tornou uma oportunidade diferenciada de autonomia profissional, onde a sua história é construída em conjunto, com as realizações de todos.
Um fator determinante relativo à motivação é o apoio que vem de casa. Muitas vezes, por não entender direito do que se trata o voluntariado júnior, as conquistas do acadêmico acabam por passar despercebidas fora do ambiente universitário. Partindo deste ponto, os membros da Smart trouxeram sua família para conhecer o que fazemos, e como um trabalho bem feito não precisa ser necessariamente remunerado. 

Com apresentações sobre a Smart Consultoria, Game Show interativo, Dinâmica, apresentação de resultados e um coffee break, os presentes estiveram envolvidos com a realidade da Smart Consultoria Júnior no dia a dia, e contaram ainda com a participação do Professor Doutor Fernando Natal de Pretto, um dos colaboradores externos mais ativos que temos presente na universidade, falando um pouco sobre Engenharia de Produção e sobre o trabalho da Smart.

O resultado deste evento foi muito positivo. Todos os presentes ficaram surpresos com o que viram, e muitos disseram que sua visão mudou completamente depois deste dia, conforme podemos ver no depoimento de Anhely Pierini, da equipe de Projetos, que participou com sua família:

"Foi incrível! Nós da Smart já temos muito orgulho da nossa empresa e do trabalho que realizamos, e foi depois desse evento que muitos pais também demostraram esse sentimento pelo movimento e especialmente pela Smart. O depoimento de umas das pessoas que já passou por aqui foi muito importante para os pais, pois eles puderam perceber que o MEJ nos ajuda a crescer e obter experiência. A dinâmica do Marshmallow fechou o dia muito bem, pois alem de integrar os pais, ela passou uma ótima mensagem.
Espero que a partir de agora, esse evento possa acontecer todo semestre e que o movimento empresa júnior continue crescento para proporcionar oportunidades a cada vez mais jovens empreendedores."

Confira algumas imagens:





Professor Fernando Pretto
Professor Fernando Pretto

 A nossa história, é a história de cada membro que por aqui passou, como um grande quebra cabeças, que quando completo, traz um resultado incrível que não pode passar despercebido.

Parabenizamos os organizadores e agradecemos a presença de todos!

"Sozinhos nós vamos mais rápido, mas juntos, nós vamos mais longe!"

                   Por: Daisy Marschalk

quarta-feira, 23 de outubro de 2013

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL: COMO ESTÁ A SUA?

Idealize a seguinte cena: Um aluno inteligente, esforçado está prestes a apresentar o seu trabalho, planejado nos mínimos detalhes a uma turma. O seu grau de nervosismo se torna incontrolável a ponto de fazê-lo esquecer  do que ia falar e simplesmente entrar em estado de choque ou até mesmo sair correndo. A proposta era genial, mas o seu comportamento não correspondeu às expectativas na mesma proporção. Resultado: sem sucesso.
Este tipo de situação, entre tantos outros conflitos pessoais estão relacionados com o nível de inteligência emocional de cada um.

Inteligência emocional? Sim, isso existe e pode ser definido como uma competência comportamental, a capacidade de reconhecer sentimentos (seus e dos outros) e também lidar com eles.
Segundo o psicólogo Howard Gardner, todos nascem com o potencial das várias inteligências. A partir das relações com o ambiente, aspectos culturais, algumas são mais desenvolvidas ao passo que deixamos de aprimorar outras, e isso não é característica de uma única época.  Atualmente, com a força imponente da tecnologia, as novas gerações estão conectadas o tempo todo, se comunicando e se expressando de uma forma quase que unicamente digital. Quando essas pessoas são expostas a situações desconfortáveis, de pressão ou de avaliação, simplesmente não sabem como reagir.



No âmbito profissional, segundo matéria de Caio Lauer da CATHO, o mundo corporativo carrega a máxima de que os profissionais são contratados, geralmente, por seus conhecimentos técnicos, mas demitidos por problemas comportamentais.
A inteligência emocional se desenvolve conforme a maturidade do indivíduo vai aumentando. Isso não significa que quanto mais velho você for, maior será a sua Inteligência Emocional; ela pode ser trabalhada e desenvolvida em qualquer idade.

Este é um dos diferenciais dos empresários juniores: a vivência na empresa júnior e a autonomia que os acadêmicos tem para realizar seus projetos acabam por ser um suporte para colocar em prática tudo aquilo que aprendem na teoria, buscando meios (sejam estes treinamentos, dinâmicas, palestras) de desenvolver a sua inteligência emocional com situações que o desafiem, trazendo este equilíbrio entre a razão e a emoção das suas atitudes e do seu posicionamento.


Qualquer um pode zangar-se - isso é fácil. Mas zangar-se com a pessoa certa, na medida certa, na hora certa, pelo motivo certo e da maneira certa - não é fácil. 
Aristóteles


                                                                                                                                                                                         Por: Daisy Marschalk