Neste início do segundo semestre de 2013, a Smart Consultoria realizou o Primeiro Concurso de Cases Internos, evento que contou com a participação de professores, alunos e colaboradores da Smart. Com o intuito de instigar os membros a irem além em seus projetos, o concurso resultou, antes de tudo, na motivação de seus membros.
MAS, O QUE É UM CASE?
Case é uma síntese de uma experiência ou caso - de maneira empreendedora: um projeto - onde este explica desde a concepção da ideia à sua realização. De maneira que mostra o progresso de um projeto, as dificuldades enfrentadas e os resultados adquiridos, o case torna-se ferramenta de aprendizagem e transformação.
CASES DO CONCURSO
Os cases deste Primeiro Concurso foram embasados em alguns projetos internos realizados pelos próprios membros durante o segundo semestre de 2012 e o primeiro semestre de 2013. Desta forma a apresentação proporcionou uma aproximação do crescimento da Smart para os acadêmicos e professores.
Entretanto, os membros foram beneficiados ao encontrarem o reconhecimento da própria equipe, professores e demais acadêmicos, o que resultou em uma maior motivação.
Motivação que gerará estímulos para mais projetos e trará resultados positivos para toda a empresa.
POR QUE REALIZAR UM CONCURSO?
Em uma empresa, seja esta júnior ou convencional, é um desafio motivar os colaboradores e buscar resultados ainda maiores. O reconhecimento pelos projetos e resultados já alcançados mostram um estímulo eficaz e gerador de resultados ainda maiores.
No caso de uma empresa júnior como a Smart Consultoria, este concurso também é um preparo acadêmico. O fato de mostrar um projeto e seus resultados em frente ao público desenvolve a oratória e a confiança, habilidades estas que são essenciais a um profissional.
Além disso, as empresas juniores participam de eventos organizados pelas suas Federações e pela Confederação. Nestes eventos, repletos de palestras, treinamentos e Networking, há também concursos de cases - que variam do âmbito estadual ao nacional. Com este concurso, a Smart espera incentivar seus membros a participarem destes para desenvolverem a si mesmos e outras empresas juniores, uma vez que o case é uma fonte de aprendizado e ideias.
A PREMIAÇÃO
O Primeiro Concurso de Cases Internos foi idealizado por um membro da Smart depois de sua participação em um evento da Federação. Motivado a levar aos membros e a empresa o reconhecimento que o concurso trouxera aos ganhadores, junto com uma equipe formada por membros de todas as áreas, o concurso foi organizado durante cerca de dois meses.
Desta forma, a premiação do evento associou-se ao objetivo inicial e foi apresentado como um troféu e um "Vale Inscrição Para em um Evento do MEJ".
Os cases foram julgados por uma banca formada por diversos professores e o vencedor do prêmio principal foi elegido através da maior média referente as notas da banca. Além disso, os acadêmicos e demais professores que assistiram as apresentações puderam votar e eleger o"Case da Galera" que ganhou uma placa comemorativa.
IMAGENS DO EVENTO
Felipe Alci Rocha (à esquerda) - ganhador do Primeiro Concurso de Cases Internos. O case apresentado foi referente a ampliação do portfólio da Smart, projeto que ocorreu durante o segundo semestre de 2012.
Lucas Antunes (à direita) - membro que participou da organização e foi o porta voz do evento.
Lucas Antunes (no centro) - porta voz do evento; Camilo Padilha Grisa (à esquerda) e Ismael Volpato (à direita) - ganhadores do prêmio "Case da Galera". O projeto apresentado foi Capacitação dos Colaboradores e Padronização de um Método de Vendas.
Membros participantes e organizadores do evento (da esquerda para a direita): Ismael Volpato, Camilo Grisa, Felipe Rocha, Diego Fortuna, Lucas Antunes, Joel Oliveira Júnior, Mateus Moliner, Anhely Pierini, Rafael Sato e Alan Veiga.
A Smart Consultoria Jr. agradece aos seus membros, aos professores e acadêmicos que prestigiaram o evento.
Os Feedbacks positivos foram o nosso maior prêmio! Para nós é um orgulho nos desenvolvermos junto com todos vocês!
Muito Obrigada!
Por: Thaliane Freitas
Entrar na Smart está sendo uma experiência incrível e muito enriquecedora. Confesso que na minha visão externa e anterior a entrada, eu via uma empresa que funcionava, uma oportunidade de ampliar meu conhecimento técnico e apenas isso. Foi surpreendente ver que além de funcionar, há um comprometimento muito grande de todos em aumentar a visibilidade da empresa, seja ampliando o portfólio, administrando melhor a relação com os stakeholders, aperfeiçoando os processos, inovando nos projetos... É muito interessante fazer parte de um ambiente que pode e é constantemente melhorado, sem toda a burocracia e procedimentos de uma empresa sênior, fazendo com que cada um se ponha a prova e deixe um pedacinho seu na história dessa Empresa Júnior. É um aprendizado e alavancamento pessoal muito grande, que com certeza indico a todos. - Bruno Guttler
Entrei na Smart em busca de uma formação melhor do meu currículo, entretanto encontrei mais do que isso, além do contato direto com clientes, ferramentas de trabalho, proatividade, gestão do tempo e de diversos outros agregadores tanto pessoal quanto profissional, encontrei pessoas de todos os lugares, com pensamentos diferentes e um ideal em comum, serem transformadores. Pessoas que transformam o meio em que estão, pessoas com quem eu trabalho e não são só mais uma, são o exemplo, aquelas que sim fazem a diferença, vão lá e fazem... deixam a sua marca. Você que pretende entrar em uma empresa júnior, não apenas cumpra seu plantão e faça os processos que lhe foram passados, está é a hora de realizar a inovação, arrisque e procure ideias para sua área e para a empresa, seja Smart. - Camilo Grisa
No primeiro semestre não pude entrar na Smart, e muitos amigos meus de curso entraram e fiquei o semestre inteiro arrependido de não ter me inscrito já que observei essas pessoas começando a ter conhecimento do mercado e eu apenas na parte teórica da faculdade. Quando entrei, fui observando o meu desenvolvimento e hoje tenho certeza de que a Smart contribuiu e vai contribuir muito mais ainda na minha carreira. Principalmente quando eu for querer ingressar no mercado de trabalho, já que é fato que a participação na Smart é um grande diferencial no meu curriculum. - Miguel Kamienski
